La date approche : le 14 octobre 2025, Microsoft cesse le support de Windows 10. Après cette date, aucun correctif de sécurité ne sera publié pour Windows 10. Chaque nouvelle faille découverte restera ouverte indéfiniment.

Pour une PME, continuer à utiliser Windows 10 après cette date revient à laisser les portes de l'entreprise grandes ouvertes.

Pourquoi la fin de support est un vrai risque

Les systèmes non supportés sont la cible privilégiée des attaquants. Pourquoi ? Parce que les failles sont connues et ne seront jamais corrigées. C'est ce qui s'est passé avec Windows XP après 2014 et Windows 7 après 2020 : les ransomwares ciblaient spécifiquement ces versions non supportées.

Votre parc est-il compatible Windows 11 ?

C'est là que ça se complique. Windows 11 a des exigences matérielles plus strictes que Windows 10, notamment :

  • Processeur 64 bits compatible (liste spécifique de Microsoft)
  • 8 Go de RAM minimum
  • 64 Go de stockage
  • Puce TPM 2.0 (Trusted Platform Module)
  • Carte graphique compatible DirectX 12

Les machines achetées avant 2019 ne sont souvent pas compatibles. Cela signifie que la migration Windows 11 peut impliquer un renouvellement partiel du parc.

Notre recommandation par scénario

Parc récent (machines 2020 et après)

Migration Windows 11 recommandée maintenant. Les machines sont compatibles, la transition est généralement fluide. À faire avant octobre 2025.

Parc mixte (machines 2017-2022)

Audit poste par poste nécessaire. Certaines machines peuvent migrer, d'autres devront être remplacées. À planifier maintenant pour éviter les achats en urgence.

Parc ancien (machines avant 2017)

Plan de renouvellement à établir rapidement. Ces machines ne seront pas compatibles Windows 11. Mieux vaut planifier le remplacement sur 12-18 mois que de se retrouver avec un parc en fin de vie en octobre 2025.

Ce que Leader System peut faire pour vous

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